Zaposlovanje je v polnem teku v centru za izpolnjevanje, kjer roboti in ljudje sodelujejo, da bi povečali učinkovitost. Velikost objekta ustreza ambicijam podjetja za rast.
Impresiven in impozanten simbol ameriške trgovine se je zasadil v južnem predmestju Matteson. Amazon je njegovo ime in glasno govori o tem, kako danes kupujemo in delamo pod oblastjo tehnologije.
Na Vollmer Road in Harlem Avenue je Amazon odprl center za izpolnjevanje. V hierarhiji nepremičnin trgovca na drobno so centri za izpolnjevanje velik posel. Ta bo zaposlil 3200 ljudi, ko bo dosegel polno delovanje, in lahko sprejema in pošilja stvari kamor koli, s poudarkom na srednjem zahodu. Večina predmetov bo šla na druga mesta prenosa, vendar lahko objekt pošlje neposredno strankam.
To je petnadstropna stavba, vendar s skoraj notranjim prostorom Willis Towerja. Žilni sistem tega ležečega velikana je sestavljen iz 17 milj tekočih trakov. V notranjosti so ljudje zaposleni z razvrščanjem predmetov v zabojnike - torbe, jih imenuje podjetje - ki so zloženi in premikani prek robotov, ki berejo senzorje v tleh, da vedo, kam naj gredo in če je kaj na poti.
Hrup strojev je konstanten. Ušesni čepki spadajo med zaščitno opremo, ki jo dobijo zaposleni.
Mesto se šele začenja in je za zdaj približno polovica v uporabi. Odprl se je 10. oktobra in jemlje in razvršča samo vhodne predmete za ustvarjanje inventarja. Generalni direktor Lamonte Heyward je dejal, da je 3. november ciljni datum za 100-odstotno aktivnost, vključno z odhodnimi pošiljkami.
Heyward hodi po tleh z ostrim očesom in mešanico veselja in strahospoštovanja. V Amazonu je že šest let in je dejal, da je to tretji objekt, ki ga je odprl za podjetje.
Glavni izzivi, je dejal, vključujejo izgradnjo velike ekipe in njeno poenotenje okoli kulture, ki ceni povratne informacije delavcev in osebno rast. Ker je Amazon vrgel večjo senco in postal drugi največji zasebni delodajalec v ZDA, je požel močne kritike zaradi svojih delovnih praks in evidenc o poškodbah pri delu. Heyward opozori na center dobrega počutja zaposlenih, v katerem delajo zdravstveni delavci za reševanje morebitnih težav.
Povezano
Dejal je, da so delavci navzkrižno usposobljeni, da bi se izognili monotoniji pri početju iste stvari v 10- ali 12-urnih izmenah. Želimo zagotoviti, da svoje sodelavce menjamo samo z ergonomskega in varnostnega stališča, in obstajajo priložnosti za premestitev oddelkov, da se naučijo več in dejansko povečajo svojo kariero, je dejal Heyward.
Roboti, je dejal, omejujejo korake, ki jih morajo delavci sprejeti, hkrati pa zagotavljajo učinkovitejši pretok blaga.
Več kot 25 upravnikov v tej stavbi je bilo urnih sodelavcev v svoji karieri. Torej je to odlična točka. … Želimo reči: 'Hej, to bi lahko postala kariera.'
Sestavljanje zaloge, ki lahko doseže največ 58 milijonov enot, je zdaj prednostna naloga, vendar je tudi zaposlovanje. Nekaj sto ljudi je zaposlenih in v sredo, na dan, ko je Sun-Times obiskal, jih je 100 prispelo na njihovo orientacijo, je povedala Arya Cohn, višja vodja kadrov.
Povedala je, da je povprečna začetna plača 18 dolarjev na uro, znesek, ki ga je Amazon dvignil navzgor, ko se je povečalo povpraševanje po delovni sili. Medtem ko se mnoga podjetja trudijo najti delavce, je Cohn dejal, da Amazon vzbuja veliko zanimanje. Delovna mesta v Mattesonu so stalna, ne sezonska.
Novince pozdravljajo nadzorniki, kot sta operativna vodja Britney McKnight in procesna pomočnica Amy Erickson. McKnightova je nekoč razmišljala o karieri medicinske sestre, vendar je dejala, da je našla dom v Amazonu in izhodišče za razvoj veščin. Samo delam vse, kar je v moji moči, da nadaljujem po lestvici, je rekla.
Za Erickson, čigar delo pri nadzoru zalog zagotavlja, da ljudje dobijo rdeči pulover, ki so ga naročili, ne modrega, je našla toliko priložnosti, da se hitro razvije in se veliko nauči. Nekateri delavci se pridružijo gostujoči ekipi in odpotujejo na druga Amazonova spletna mesta, da bi pridobili nove zaposlitve.
To je drugačen pogled od pogledov zunanjih kritikov in delavskih aktivistov, za katere vse v zvezi z Amazonom izžareva ekonomsko neenakost. To je bogastvo, zgrajeno v dolgih dneh na vaših nogah ali na cesti. Delavski sindikati, vključno s Teamsters, so ciljali na Amazon za organizacijo voženj, pri čemer trdijo, da so ravni plač in ugodnosti v podjetju nizke v primerjavi s tistimi, ki so običajne v transportu in ladijskem prometu. Toda pri Amazonu še noben organizacijski pogon ni uspel.
Povezano
Davčne olajšave, ponujene Amazonu, so bile ocenjene kot neupravičene za eno najbolj cenjenih podjetij na svetu.
V primeru Matteson je bila davčna olajšava omejena na zmanjšanje odmere davka na nepremičnine, da bi spodbudili rast poslovanja na območjih z visoko brezposelnostjo. Anthony Burton, vaški upravitelj Mattesona, je dejal, da je bila prekinitev upravičena za uravnoteženje višjih davkov na nepremičnine okrožja Cook za podjetja.
Amazonovo spletno mesto Matteson se nahaja ob meji okrožja. Podjetje bi lahko zgradilo zahodno od Harlema in plačalo nižje davke, medtem ko bi Mattesonu prikrajšalo prihodke za svoje šole, je dejal Burton.
Heyward je dejal, da pritožbe glede spodbud ne upoštevajo koristi, ki jih Amazon zagotavlja gospodarsko težkim območjem v južnih predmestjih. Povedal je, da podjetje prinaša 8.000 delovnih mest na koridor Interstate 57, z dejavnostmi tudi v Markhamu, Moneeju, University Parku in Country Club Hillsu. Tiskovna predstavnica podjetja je dejala, da naj bi se stavba Markham, podobna Mattesonovi velikosti, odprla okoli konca oktobra.
Kar zadeva delovni aktivizem, je Heyward dejal, da zaposleni ne potrebujejo zastopanja, ker to imajo v svojih menedžerjih, ki so vsak dan tukaj pred vami, da se lahko pogovarjajo z vami in obravnavajo vse vaše skrbi.
Vendar je malo verjetno, da bo to vprašanje izginilo. Ne glede na to, ali gre za nakupovalce, zagovornike dela, ljudi, ki potrebujejo službo, ali občine, ki potrebujejo fiskalni pretres, Amazon sedi na vsakem razpotju.
شریکول: