Spomladi 2018 na tisoče učiteljev javnih šol odšli iz svojih učilnic v pol ducata zveznih držav , protestira nizke plače , naraščajoče velikosti razredov in zmanjšanje šolskih proračunov ki je spodbudilo večino učiteljev k kupijo lastne učilnice .
Leta 2019 so sledile dodatne stavke Angeli , Denver in Oakland .
Medtem ko so ti sprehodi, ki uživajo veliko javne podpore , so bili več kot plača učiteljev, stagnirajoče plače učiteljev so bila osrednja vprašanja.
In politični voditelji so to opazili. Na primer, senatorka Kamala Harris, demokratka iz Kalifornije, ki se upa na predsedniško mesto, je to naredila dvig plač učiteljev del njene kampanje. njo načrt bi namenil 315 milijard dolarjev v zveznem financiranju v naslednjem desetletju za povečanje plač za učitelje v javnih šolah in nagrajevanje državnih in lokalnih vlad za še višje zvišanje plače, s ciljem sčasoma povečati plačilo učiteljev za povprečno 13.500 $ na osebo. Predlog, ki je bil sprejet kot največja naložba v učitelje v ameriški zgodovini in kritiziran kot predlog za podporo sindikata učiteljev , bi se plačal s še neopredeljenim zvišanjem davka na nepremičnine.
Z mojega stališča kot strokovnjaka za izobraževalno vodenje in politiko ter kot nekdanji pomočnik državnega nadzornika za raziskave in politiko na ministrstvu za izobraževanje v Michiganu vidim učitelje kot najpomembnejši vir v šolah. Vpliv učiteljev na učence vztraja v odrasli dobi . Zaposlovanje in obdržanje visokokakovostnih učiteljev v državnih šolah zahteva dobre delovne razmere , vključno s pristojnim in podpornim vodstvom ter kolegialnim okoljem. Toda plača je pomembna.
Poučevanje v razredu nikoli ni bilo pot do bogastva in morda bolj kot drugi strokovnjaki učitelji na svoje delo gledajo bolj kot na klic kot na način, kako dobro zaslužiti. Kljub temu mora poučevanje tekmovati z drugimi poklici za talent. Kakšno je torej plačilo učiteljev v primerjavi s plačilom drugih poklicev, ki zahtevajo podobno izobrazbo? S to primerjavo, plače učiteljev se že desetletja zmanjšujejo .
Po navedbah študija Inštituta za ekonomsko politiko , je kazen za plačo učiteljev – koliko manj zaslužijo učitelji kot primerljivi delavci – narasla s 5,5 % leta 1979 na rekordnih 18,7 % leta 2017.
Razlike v plačah učiteljev se od države do države zelo razlikujejo, vendar v nobeni državi učitelj ne plača enako ali presega plačati za druge diplomante. In ni naključje, da so štiri države z največjimi vrzeli - Arizona, Severna Karolina, Oklahoma in Kolorado - leta 2018 doživele proteste učiteljev.
V nekaterih državah so bile učiteljske plače tako nizke, kot jih imajo učitelji usposobljeni za javno pomoč .
Kako je mogoče primerjati zaslužke učiteljev z zaslužki neučitelja, ko učitelji dobijo poletje? Odgovor: Primerjajte tedenske plače. Na primer, učitelj javne šole v ZDA z diplomo zaslužil povprečno 980 $ na teden med letoma 2013 in 2017, medtem ko je primerljiva diplomirana neučiteljica v povprečju znašala 1.326 $.
Nekateri lahko trdijo, da učitelji v povprečju delajo manj ur na teden kot drugi diplomanti. Vendar vodilni učiteljski sindikat pravi, da učitelji pogosto delati dlje kot njihov pogodbeni delovni dan.
Kaj pa ugodnosti za učitelje? Ali šolski okoliši namesto povišanja plač svojim učiteljem dajejo velikodušne pakete ugodnosti? Ne. Medtem ko so učiteljske ugodnosti predstavljale naraščajoč delež njihovega skupnega nadomestila, saj so plače zastale, in predstavljajo večji delež v primerjavi z drugimi strokovnjaki, je ta prednost ugodnosti le delno izravnava kazen za plačo učiteljev .
Celo pokojninski načrti za učitelje, ki jih pogosto kritizirajo kot pretirano radodarne in drage za davkoplačevalce, so zdaj ugotovljeni kot v mnogih državah neustrezna . V Massachusettsu, na primer, prispevki učiteljev v pokojninske načrte dejansko bodo presegajo njihove koristi ne glede na to, kako dolgo ostanejo v poučevanju.
V 39 državah je povprečna učiteljska plača zavrnil med letoma 2010 in 2016, ko upoštevate inflacijo. In ta upad ni bil posledica menjave učiteljev, saj so upokojitvene in razmeroma dobro plačane bebe boome nadomestili začetniki milenijci. Brookingsova študija iz leta 2018 je pokazala, da so učitelji bolj kvalificiran v letu 2016 kot v letu 2007 . Učitelji so bili starejši in bolj izobraženi, v večjem deležu pa so imeli magisterij in doktorat, je pokazala študija Brookings.
Razlika v plačilu povzroča pomanjkanje učiteljev . To pomanjkanje se ne kaže kot dejanska prosta mesta ali prazne učilnice. Namesto tega se pojavljajo kot premalo kvalificirani učitelji – to je več delovnih mest, ki jih zasedajo učitelji brez polnih pooblastil in imajo le začasne ali nujne licence. Pomanjkanje v matematiki in naravoslovju je bilo a kronična težava za javne šole, saj so bile možnosti brez poučevanja veliko bolj donosne za kandidate na teh področjih.
Reševanje problema pomanjkanja učiteljev, ki prizadene vsako državo v različni meri bo zahtevalo več kot vsesplošno povečanje plač učiteljev. Prav tako bo potrebno izboljšati delovne pogoje učiteljev, jim omogočiti bolj obvladljivo velikost razredov in dodati več podpornega osebja, kot so psihologi, socialni delavci, medicinske sestre in knjižničarji. Potrebovali bodo tudi varne, dobro vzdrževane prostore in usposobljene ravnatelje, ki ustvarjajo takšno šolsko okolje, v katerem učitelji želijo ostati.
Michael Addonizio je profesorica izobraževalnega vodenja in političnih študij na univerzi Wayne State. Ta stolpec je bil prvotno objavljen dne Pogovor.
Pošlji pisma na pisma@suntimes.com .
شریکول: