Nekdanji direktor, ki je tožil Abbott Laboratories zaradi diskriminacije, je izgubil sodno tožbo

Melek Ozcelik

Jacinta Jay Downing, nekdanja vodja prodajne regije na srednjem zahodu za podjetje North Shore, je trdila, da so ji zavrnili napredovanje in se ji maščevali, še preden so jo leta 2015 izpustili.



Sedež Abbott Laboratories v Abbott Parku v Illinoisu.

Abbott Laboratories ima sedež v Abbott Parku v Illinoisu.



Datoteka Sun-Times

Nekdanja delavka pri Abbott Laboratories je v sredo izgubila tožbo proti farmacevtskemu gigantu, ko ji porota v njenem primeru ni dosodila nobene odškodnine, ki naj bi bila usmerjena v afroameriške delavce pri odpuščanju, zaradi česar je bila odpuščena.

Jacinta Jay Downing, nekdanja vodja prodajne regije na srednjem zahodu za podjetje North Shore, je trdila, da so ji zavrnili napredovanje in se ji maščevali, še preden so jo leta 2015 izpustili.

Čeprav sem zaradi sodbe nezadovoljen, sem vesel, da sem dobil svoj dan na sodišču, je dejal Downing po izreku sodbe na zveznem sodišču. Resnično verjamem, da je bilo vse, kar sem pričal na sodišču o dejanjih, v katerih je sodeloval Abbott, resnično diskriminatorno.



Abbott se ni odzval na prošnje za komentar sodbe.

V torek je v zaključnih besedah ​​Downingova odvetnica Linda Friedman trdila, da je podjetje preoblikovalo prodajno ozemlje njene stranke in ozemlja drugih barvnih delavcev, da bi ciljalo na črnce za odpuščanje.

Morda gre za resno in ostro obtožbo, vendar trdimo, da je bila preureditev odstranitev Črncev, je dejal Friedman. ... Ustrelilo je Jaya Downinga. V teh odločitvah o upravljanju uspešnosti ne boste našli poslovnih razlogov. To je preprosto neutemeljeno.



Toda odvetniki Abbotta so dejali, da so te odločitve temeljile na podrobnem zapisu nadzornikov, ki so Downinga opisali kot nepokornega, argumentiranega in se ne odziva na konstruktivno kritiko.

Downing ve, da gre za resne obtožbe, je dejal Abbottov odvetnik James Hurst. To je precej močno prekletstvo njihovega značaja ... in pripravljena je to storiti, da bi dobila velike vsote denarja za odškodnino.

Hurst in drugi odvetniki so trdili, da je Downingova tožba lažna in da Abbottova ni maščevala za njene trditve o spolni in rasni diskriminaciji. Namesto tega trdijo, da je zmanjšanje veljavnosti leta 2015 vplivalo na 20 menedžerjev v podjetju, katerih rase in spoli so bili različni.



Preureditev regionalnih prodajnih območij je preoblikovala geografijo za menedžerje po vsej državi in ​​je temeljila na navodilih neodvisnega svetovalnega podjetja. Downingovo ozemlje je bilo spremenjeno, da bi dodal Teksas in odvzel Michigan.

Abbottova odvetnica Christa Cottrell je zanikala, da je bila preureditev diskriminatorna ali da je temnopolta ženska dobila slabo ozemlje, kar je privedlo do slabše uspešnosti, ker je trenutni vodja prodaje na srednjem zahodu dosegel 100 odstotkov ciljev podjetja in dosegel tudi svojo maržo dobička.

Friedman je tudi trdil, da je vodstvo v Abbottu sestavljeno iz močnih belih moških, ki jim je bilo bolj udobno podpirati in celo promovirati druge bele moške v podjetju, kljub temu, da so jih ljudje barve prekašali pri prodaji.

Downingova odpoved je prišla na ukaz Marka Bridgmana, podpredsednika komercialnih operacij pri Abbottu, je opozoril Friedman.

Abbottova vodstvena ekipa je izgledala takole: vsi beli moški. To je bilo območje udobja gospoda Bridgmana, je dejal Friedman. G. Bridgman se je odločil, da ji [Downingu] primanjkuje 'izvršne prisotnosti'.

Friedman je trdil, da je prisotnost izvršnega direktorja kodeks za rasno diskriminacijo.

Downing je bila Abbottova menedžerka leta 2013, preden je prejela delno oceno dosežkov od svojega takratnega nadrejenega Petra Farmakisa.

Peter Farmakis je sestavil beležko v 12 točkah, v kateri je podrobno opisal, kar je poimenoval dejstva gospe Downing o hudi malomarnosti, nepoštenosti, napačnih osebnih odnosih, nepooblaščenem poslovanju s strankami, je dejal Friedman. Ta zapisnik v 12 točkah je bil poln laži, izkrivljanj, rasnih stereotipov.

Toda trditev o neposlušnosti izhaja iz tega, kar so Abbottovi odvetniki dejali, da je Downingova težnja po odobritvi poslov za stranke, za katere ni imela pooblastil, ne da bi se posvetovala z višjimi.

Pravkar smo sprejemali poslovne odločitve, ki ji na koncu niso bile všeč, zato smo v tej sodni dvorani, je dejal Hurst.

Civilno poroto je po besedah ​​Downingovih odvetnikov sestavljalo osem ljudi, od katerih nobeden ni bil Afroameričan.

شریکول: