Mladiči napredujejo z novo predstavniško pisarno končno na mestu
Želim ustvariti kulturo zmagovanja in vključevanja. Želim si tudi, da bi bili odlični odločevalci in odlični razvijalci igralcev, je v sredo dejal Jed Hoyer.
CARLSBAD, Kalifornija - Minilo je skoraj leto dni, odkar je Jed Hoyer prevzel svojega predhodnika Thea Epsteina kot predsednik bejzbolskih operacij Cubsa in začel ustvarjati lastno prednjo pisarno ekipe.
Po letih stagnacije v razvoju igralcev, zlasti na ravni višje lige, so bile spremembe v predstavništvu Cubsov poskus, da bi to rešili, ko gradijo svojo naslednjo tekmovalno ekipo.
Carter Hawkins, ki je bil prejšnji mesec imenovan za generalnega direktorja, ima izkušnje z razvojem igralcev iz svojega časa v Clevelandu. Ekipa je najela tudi Ehsana Bokharija iz Astrosa za najnovejšega pomočnika generalnega direktorja ekipe.
Zdaj, ko se je njihovo zaposlovanje v predstavništvih stabiliziralo, ima Hoyer pričakovanja, kako želi voditi svojo novo skupino.
Mislim, da je naša naloga ustvariti kulturo za organizacijo, je Hoyer povedal za Sun-Times. Kot, to je res pomembno. Zato želim ustvariti kulturo zmagovanja in vključevanja. Želim si tudi, da bi bili odlični odločevalci in odlični razvijalci igralcev.
Ko v najpreprostejši obliki pomislim, kaj je naše delo, moramo sprejemati res dobre odločitve in izboljšati igralce.
Hawkins se še vedno prilagaja življenju z mladiči kot GM, vendar ima veliko upanje, da bo dal svoj pečat organizaciji. Ta vpliv se ne bo čutil čez noč, vendar ve, da se želja ekipe po rasti začne s tem, da je prednji urad prednostna naloga.
Zmaga je končni cilj. Kateri so atributi, ki dejansko spodbujajo k temu? Hawkins je dejal v sredo. Mladiči opravljajo odlično delo. Celo leto so obstajali brez mene. Brez GM za celo leto. Upam torej, da sem dodatek k procesu in dodatek k doseganju te končne vizije vrnitve prvaka baseballa v Chicago.
Če pomislite na najeme Cubsov v zadnjih nekaj mesecih, vključno z novim trenerjem Gregom Brownom iz Rays, je očitna želja, da bi izboljšali iskali zunaj organizacije.
Mladiči bodo zdaj poskušali vzeti svoje sveže ideje in jih združiti s svojimi novimi viri. Ker poskušajo izboljšati seznam v tej izven sezone, bi moralo pri tem procesu pomagati pogled iz različnih organizacij.
Omenil sem nekaj o združevanju ljudi in združevanju nekaterih virov ter razmišljanju o nekaterih strukturah, ki lahko to storijo iz nekaterih mojih izkušenj, je dejal Hawkins. Razmišljanje o tem, kako zaposlovati in razviti ljudi na res učinkovit način, nekako pritegniti ljudi trenutno in jih bo pritegnilo tudi v prihodnosti.
Mislim, da sta to verjetno dve področji, na katera bi upam, da bom pogledal čez eno leto nazaj in rekel: 'Hej, pomagal sem na teh dveh področjih.' Ampak spet, fantje in dekleta, ki so to počeli prej, delajo zelo dobro dobro opravljeno. V resnici sem tukaj samo zato, da nekoliko izboljšam BASF [slogan televizijske reklame] – samo da ne izdelujem vaših izdelkov, temveč izboljšam vaš izdelek.
شریکول: