Ameriški zastareli sistem priseljevanja ne bo dovolil, da bi ta računalniški čarovnik zagnal novo podjetje v ZDA.
Obtičal je v 50-letnem zaostanku za indijske državljane v ZDA, ki čakajo na zelene karte, ki temeljijo na zaposlitvi.
Madhu Arambakam je leta upal, da bo zgradil novo podjetje v Chicagu.
45-letni Arambakam je za začetek predvideval zaposlitev 50 zaposlenih. Želel je zgraditi spletno mesto za e-trgovino, ki bi zagotavljalo storitve upravljanja dogodkov in izdelke za vse vrste priložnosti, od velikih sejmov in porok do otroških zabav. Njegovo spletno mesto bi povezovalo potrošnike s prodajalci, podobno kot Amazon.
V intervjuju, ki je bil pred kratkim blizu svojega doma v severnem predmestju Lincolnshirea, je opisal vse na enem mestu za načrtovanje dogodkov.
Če bi le imel svojo zeleno karto, mi je rekel Arambakam, ki je iz Indije.
Arambakam je obtičal v zaostanku priseljevanja za zelene karte, ki temeljijo na zaposlitvi. Čakanje je tako dolgo, da bo že star, ko ga bo dobil. Do takrat ne more odpreti podjetja v ZDA.
Poglobljeno politično poročanje, športne analize, recenzije zabave in kulturni komentarji.
Tako je zgradil svoje e-poslovanje, ohoevents.com , v Indiji. Pred tremi leti je Arambakam vložil 200.000 $ lastnega denarja za zagon spletnega mesta.
Arambakam mi je povedal, da njegovi poslovni partnerji in zaposleni opravljajo vsakodnevne fizične operacije v različnih delih Indije. Vse to nadzira od doma, potem ko zaključi svoje izmene za AbbVie Inc., biofarmacevtsko podjetje v Severnem Chicagu.
Da bo jasno, je zadovoljen s svojo službo v AbbVie. Vendar ima tisti podjetniški duh, ki ga cenimo v ZDA. Želel je poskusiti nekaj ambicioznega na strani.
Arambakam ima magisterij iz poslovne administracije in drugega iz računalništva. Odkar je leta 2009 prišel na delo v ZDA iz Indije z vizumom H-1B, je pomagal ameriškim podjetjem z njihovimi programskimi sistemi in vodenjem poslovanja.
Strokovnjaki H-1B so božji dar tehnološkemu svetu, ker ni dovolj Američanov, ki bi postali programski inženirji in opravljali drugo sorodno delo na področju računalništva, da bi spodbudili inovacije v ZDA.
Vizumi omogočajo začasno bivanje več let. Številne strokovnjake, kot je Arambakam, sponzorirajo podjetja za zelene karte, ki temeljijo na zaposlitvi, da jim omogočijo stalno življenje in delo v ZDA.
Tam se naš sistem priseljevanja pokvari.
Po odobritvi zelene karte se indijski državljani znajdejo v breznu, znanem kot zaostanek zelene karte. V bistvu gre za čakalno listo, omejeno s skopimi kvotami zelene karte po državah, ki veljajo že 30 let.
Te kvote niso v skladu z našim časom. Zvišati jih je treba, da bi upoštevali priliv indijskih državljanov, ki večinoma delajo v tehnološkem sektorju, ki morajo trenutno na zelene karte čakati od 50 do skoraj 100 let.
Preberite ta članek v španščini na The Chicago Voice , storitev, ki jo predstavlja AARP Chicago.
Ker njihovo priseljevanje temelji na zaposlitvi, tisti, ki obtičajo v zaostanku, ne morejo zapustiti svojih delovnih mest, razen če jih sponzorira drug delodajalec. Ne morejo biti lastniki podjetij v ZDA, ne da bi ogrozili svoje zelene karte.
Aprila, Pisal sem o računu sponzorira republikanski senator Mike Lee iz Utaha, ki bi lahko začel odpravljati zaostanek zelene karte za Indijance. To ne bi dvignilo kvot na državo, ampak bi zelene karte razdelilo drugače. Slaba stran: ustvarilo bi daljše čakalne dobe za tujce iz drugih držav, ki trenutno hitijo skozi čakalni seznam, v primerjavi s čakanjem indijskih in kitajskih državljanov.
Zakon je lansko zimo skoraj soglasno sprejel ameriški senat, vendar ga je senator Dick Durbin iz Illinoisa zaprl, potem ko je Lee odstopil. na kompromis, ki ga je sklenil z Durbinom .
V zvezi s tem predlogom zakona ni nobenega ukrepa in lahko umre. To bi bilo tragično za približno 750.000 Indijancev, ki so obtičali v zaostanku. Predvidena je parada avtomobilov v podporo predlogu zakona 16.00 Petek v severozahodnem predmestju .
V politiki ZDA vidim hinavščino. Ameriška podjetja zaposlujejo te ljudi iz Indije, ki pa zagotavljajo kritične storitve za ameriška podjetja in vladne agencije. Naša država poplača njihovo strokovnost in zvestobo tako, da jih pusti v pravnem limbu, polnem frustracij in obupa.
Pred nekaj meseci sem intervjuval Microsoftovega inženirja iz Seattla iz Indije, 42-letnega Ravija Bulusuja, ki je želel odpreti tovarno za proizvodnjo medicinskih mask, ki jih obupno potrebujemo zaradi koronavirusa. Ima nekaj kapitala in pameti.
A ne more si upati poskusiti, ker je obtičal v zaostanku. Namesto tega je vložil nekaj denarja podjetje da se je še en priseljenec pravkar odprl v Kansasu za izdelavo mask. Upajo, da bodo zaposlili 20 zaposlenih.
Zaostanek je kot prisilni jopič, je dejal Bulusu.
Naša država duši iznajdljivost. Kulturne vojne nenehno preprečujejo kongresu, da bi posodobil naš sistem priseljevanja, ki bi lahko našo državo naredil pametnejšo in gospodarsko močnejšo.
Sistem priseljevanja iz leta 1965 ga ne zmanjša za leto 2020, mi je jedrnato povedala Tahmina Watson, odvetnica za poslovno priseljevanje v Seattlu, ki pripada Ameriškemu združenju odvetnikov za priseljevanje.
Hrana za razmislek 4. julija.
Marlen Garcia je članica uredniškega odbora Sun-Timesa.
شریکول: